Punjab National Bank Recruitment 2019

Total No of Vacancies: 325

Job Location: All Over India

Name of the Post & No of Vacancies:

Punjab National Bank Invites Applications for the Following Posts

SI No	Name of Post	No. of Post
1	Senior Manager (Credit) MMG Scale III	51 Posts
2	Manager (Credit) MMG Scale II	26 Posts
3	Senior Manager (Law) MMG Scale III	55 Posts
4	Manager (Law) MMG Scale II	55 Posts
5	Manager (HRD) MMG Scale II	18 Posts
6	Officer (IT) JMG Scale I	120 Posts
Total		325 Posts

Educational Qualification: (As on 01.02.2019)

SI No	Name of Post	Qualification
1	Senior Manager (Credit) MMG Scale III	CA/ICWA/MBA or PGDM (With Specialization in Finance) or equivalent Post Graduate degree/diploma from any AICTE approved institute + Minimum 5 Years Post Qualification Experience
2	Manager (Credit) MMG Scale II	CA/ICWA/MBA or PGDM (With Specialization in Finance) or equivalent Post Graduate degree/diploma from any AICTE approved institute + Minimum 3 Years Post Qualification Experience
3	Senior Manager (Law) MMG Scale III	Graduate with degree in law or law Graduate who has passed 05 years integrated Course form the University recognized by the Govt. of India + + Minimum 7 Years Experience
4	Manager (Law) MMG Scale II	Graduate with degree in law or law Graduate who has passed 05 years integrated Course form the University recognized by the Govt. of India + + Minimum 3 Years Experience
5	Manager (HRD) MMG Scale II	02 Years Full time (not through Distance Mode of Education) Post Graduate Degree/Diploma in Personal Management/ Industrial Relation/ HR/ HRD / HRM / Labour + Minimum 3 Years Post Qualification Experience
6	Officer (IT) JMG Scale I	Full time Course in B.E/B.Tech, MCA Degree in Electronics and Communication / Computer Science / Computer Science & Engineering / Computer Science & Technology / Information Technology  from a University / Institute recognized by the Govt. of India or its Regulatory Bides + Minimum 01 Year Post Qualification Experience

Age Limit: (As on 01.01.2019)

SI No	Name of Post	Age Limit
1	Senior Manager (Credit) MMG Scale III	25 to 37 Years
2	Manager (Credit) MMG Scale II	25 to 35 Years
3	Senior Manager (Law) MMG Scale III	28 to 35 Years
4	Manager (Law) MMG Scale II	25 to 32 Years
5	Manager (HRD) MMG Scale II	25 to 35 Years
6	Officer (IT) JMG Scale I	21 to 28 Years

Bank of Baroda (BOB) Jobs 2017

Total No. of Vacancies: 14

Job Location: Baroda

Last date for Submission of Application: 30.11.2017

Name of the Post & No of Vacancies:

BOB Invites Applications for the Following Posts

1. Armed Guard - 14

Educational Qualification:

Candidates who have completed 10th + Must be Ex-servicemen from Army/ Navy/ Air Force. Character – “Good” (minimum requirement) or equivalent from a recognized Institute are Eligible to apply BOB Recruitment 2017

Age Limit: (As on 31.10.2017)

Candidate’s Age Limit Should be between 18 to 26 years. The Upper age limit is relaxed by 5 years for SC/ST; 3 years for OBC, 10 Years for Persons with Disabilities (15 years for SC/ST PWD’s & 13 years for OBC PWD’s) and for Ex-S as per Govt. of India rules. Candidates Relaxation in Upper Age limit will be provided as per Govt. Rules.

Pay Scale: Rs.9650 - 18580/-

Andhra Bank

Total No. of Posts: 05

Name of the Post: Sub Staff

Age Limit: Candidates age limit should be between 18 – 25 years as on date of notification. Age relaxation is applicable to 05 years for SC/ ST candidates, 03 years for OBC candidates & 10 years for PWD Candidates. For more relaxation details refer the notification.

Educational Qualification: Candidates should have Pass in 10th Standard or its equivalent irrespective of the Board with local language as one of the subjects in 10th Class & basic reading/ writing knowledge of English and local language of the concerned State & not have passed Graduation or its equivalent.

Bank of India

Total No of Posts: 670

Name of the Posts:
1. Officer (Credit) in JMSG-1 Scale: 270 Posts
a. SC: 45 Posts
b. ST: 37 Posts
c. OBC: 75 Posts
d. Gen: 113 Posts
2. Office Attendant: 400 Posts
a. SC: 68 Posts
b. ST: 33 Posts
c. OBC: 111 Posts
d. Gen: 188 Posts

Age Limit: Candidates age limit should be 21 – 30 years for Post 1, 23 – 35 years for Post 2 as on 10-04-2017. Upper age relaxation is applicable by 5 years for SC/ ST candidates, 3 years for OBC candidates, 10 years for PwD candidates & others as per rules.

Educational Qualification: Candidates should possess Degree (Graduation) in any discipline with minimum 60% marks along with MBA/ PGDBM/ PGBM/ PGDBA from institute of repute (two/ three year programme)/ Post graduation degree in Commerce/ Science/ Economics or Chartered Accountant or ICWA or Company Secretary, certification in computer course for minimum three months OR Information Technology or related paper as one of the subjects at graduation level or afterwards, is a must for post 1, with relevant experience for Post 2.

Bank of Baroda

Total No. of Posts: 400

Name of the Post: Probationary Officer
1. Unreserved: 202 Posts
2. OBC: 108 Posts
3. SC: 60 Posts
4. ST: 30 Posts

Age Limit: Candidates age limit should be in between 20 – 28 years as on 01-04-2017. Age relaxation is admissible to 05 years for SC/ ST candidates, 03 years for OBC candidates and 10 years for PWD candidates as per rules.

Educational Qualification: Candidates should possess Degree (Graduation) with minimum 55% (50% for SC/ ST/ PWD) marks in any discipline from a recognized University or any equivalent qualification as such recognized by Central Government.

Selection Process: Candidates will be selected based on Online Exam, Psychometric Assessment, Group Discussion and Interview.

Lakshmi Vilas Bank Ltd

Probationary Officers

Eligibility : Any Graduate

Location : Anywhere in India

Last Date : 17 Apr 2017

Education Qualification as on March 1, 2017: Graduates who secured minimum of 60% and studied in regular college affiliated to any recognized university (10+2+3 or equivalent pattern).

Note: Degree should be awarded by the University/Institution on or before March 1, 2017

Indbank Chennai

Total No. of Vacancies: 12

Job Location: Chennai

Name of the Post & No of Vacancies:

1. Secretarial Officer - 11

2. Dealer - 01

Educational Qualification: (As on 01.01.2017)

1. Secretarial Officer - a) Graduation in Engineering (4 years)/ Technology Degree in Computer Science/ Computer Applications/ Information Technology/ Electronics/ Electronics & Telecommunications/ Electronics & Communication/ Electronics & Instrumentation OR  b) Post Graduate Degree in Electronics/ Electronics & Tele Communication/ Electronics & Communication/ Electronics & Instrumentation/ Computer Science/ Information Technology/ Computer Applications OR Graduate having passed DOEACC ‘B’ level + Minimum one year experience in system related operations such as Unix, Windows Server & Networking

2. Dealer - Graduate with NISM / NCFM qualification + Minimum one year experience in dealing/ back office

Repco Home Finance Limited

POST CODE: CREDIT/CHE/ JAN 2017 

Position: Credit Officers 

Location: Chennai  

Eligibility: 

1. Age not exceeding 28 years as on 01-01-2017 (relaxation up to the age of 40 years can be considered based on commensurate, relevant prior experience.)

 2. Any Graduation (10+2+3 format) from a UGC recognized university. Post graduation & professional qualification shall be advantageous.. 

3. Minimum 3 years relevant prior experience (for age not exceeding 28 years) in credit appraisal in HFCs/ Banks/ FIs in home loan. For age relaxation, commensurate additional experience would be required.

 4. Fluency in English is must. Knowledge of Tamil is also a requirement. Knowledge of spoken Hindi would be an added advantage. 

5. Internal candidates can only apply with NOC from the Competent Authority. Acceptance of applications will depend on fulfillment of the eligibility criterion as detailed above.  

Key Competencies Required

 • Good analytical ability 

• Reasonable quantitative aptitude

 • Understanding of financial statements 

• Good written and oral communication in English

 • Teamwork Skill 

• Time Management

 • Proficiency in MS Word & Excel 

Pay & Perquisites: 

CTC starting from Rs.7.00 lakhs per annum (fixed + variable). 

Experienced candidate could be compensated suitably as per market norms and Management discretion. Probation period: 1 year.  

HOW TO APPROACH/ ATTEND: 

Eligible candidates are requested to come for a WALK IN INTERVIEW with all original testimonials, experience certificates, last 3 months pay slip along with 1 set of photocopy, 2 colour passport size photos, ID Proofs and 2 sets of duly filled in Bio-data as per enclosed format at the following venue on stipulated date & time:

DATE & TIME: January 7, 2017- SATURDAY between 10.00 AM to 4.00 PM 

Registration Timing – 10.00 am to 12.00 noon VENUE : Repco Home Finance Limited 3rd Floor, Alexander Square No.2, Sardar Patel Road, Guindy, Chennai - 600032 Ph: 044 - 42106650  

http://www.repcohome.com/upload_image/careers/Job1_8.pdf

South Indian Bank Ltd

Forex Dealer Scale II/III

Eligibility : Any Graduate

Location : Anywhere in India

Last Date : 21 Dec 2016

Designation (During Probation)

Scale II : Probationary Manager (Forex Dealer)

Scale III : Probationary Senior Manager (Forex Dealer)

No. of Vacancies : 3

Eligibility : Graduation in any discipline from a recognized University

Desired Educational Qualification : PG/ MBA/ CA/ CMA

Work Experience : Minimum 3 years of experience in Forex/ Fixed Income Trading Desks of any Commercial Bank/ Reputed financial institutions Dealers with trading experience will be preferred.

Salary

Scale II: IBA approved pay scale of Rs. 31705 - 1145/1 - 32850 - 1310/10 - 45950. plus DA, HRA & other allowances.

Scale III: IBA approved pay scale of Rs. 42020 - 1310/5 – 48570 - 1460/2 - 51490. plus DA, HRA & other allowances.

Age Limit : Not exceeding 30 years as on 31.12.2016. Relaxation of upper age limit by 5 years for SC/ ST candidates

Probation Period : The period of probation is 1 year. Confirmation will be subject to satisfactory performance during probation.

Application Fee :

General Category : Rs. 600/-

SC/ST category : Rs. 150/-

Hiring Process : Face to Face Interview

Job Role: HR / Admin

How to apply

Candidates can Apply Online through Bank’s website from 14.12.2016 to 21.12.2016.

Important Dates

Online registration – opening from 14/12/2016

Online registration – closure on 21/12/2016

Last date for remitting application fee at any branch of South Indian Bank - 23/12/2016.

இளைஞர்களை ஈர்க்கும் வங்கிப் பணி

இந்தியா மட்டுமல்ல ஒட்டுமொத்த உலக நாடுகளுமே இப்போது பொருளாதார அதிர்வலைகளைச் சந்தித்து வருகின்றன. கிரீஸ் நாடு பெரும் கடனாளி ஆனதால் கடந்த ஆண்டு ஐரோப்பிய யூனியன் நாடுகள் தொடங்கி இந்தியாவரைப் பொருளாதார நெருக்கடியைச் சந்தித்தன. பிரிட்டன் மக்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு, வருவாய் குறைந்ததன் விளைவாகச் சமீபத்தில் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திலிருந்து பிரிட்டன் வெளியேறிய பிரெக்ஸிட் சம்பவம் நிகழ்ந்தது. ஆக இன்றைய நிலையில் வளமான பொருளாதாரச் சூழலும் எதிர்காலத்தை உத்தரவாதம் செய்யும் வேலையும் பலரின் கனவாக மட்டுமே நீடிக்கிறது. ’நிரந்த வேலை’ என்கிற சொல்லையே இன்றைய இளைஞர்களில் பலர் கேட்டிருக்க மாட்டார்கள். அதேபோல வேலை பளு, மன அழுத்தம் இல்லாத பணிச் சூழலும் அரிதாகிவருகிறது. இந்தப் பின்னணியில் வங்கிப் பணிகள் பெரிதும் கவனம் பெறுகின்றன.

இன்றைய தேதியில் இந்தியாவைப் பொறுத்தவரை ஐ.டி. துறையைக் காட்டிலும் மளமளவென வளர்ந்து வருவது வங்கித் துறையாகும். ஏனென்றால், பெருநகரங்கள் முதல் குக்கிராமங்கள்வரை பல வங்கி கிளைகள் புதிதாகத் திறக்கப்பட்டுவருகின்றன. இதனால் இத்துறையில் வேலைவாய்ப்பும் வேகமாக அதிகரித்துவருகிறது. அதிலும் அரசு வங்கிகளில் வேலை என்பது மரியாதையும், நல்ல சம்பளமும், வேலை உத்தரவாதமும் நிறைந்தது. உங்களுடைய பணிவாழ்க்கையை எப்படி அமைக்கலாம் என யோசித்துக் கொண்டிருந்தால் உங்களுக்கு உகந்தது வங்கி வேலையா என்பதை இப்போது கண்டுபிடிக்கலாம் வாங்க.

வேலை தகுதி

வங்கி பணியில் சேரப் பட்டதாரியாக இருக்க வேண்டும். அதற்காகக் குறிப்பிட்ட பாடப் பிரிவில்தான் பட்டதாரியாக இருக்க வேண்டும் என்கிற எந்த நிர்ப்பந்தமும் கிடையாது. கலை, அறிவியல், வணிகவியல் என எந்தப் பாடப் பிரிவைச் சேர்ந்தவராகவும் இருக்கலாம். வயது வரம்பு 20-28 க்குள் இருக்க வேண்டியது மட்டும் கட்டாயம். அதே நேரத்தில் கணித ஆற்றல் மிக்கவர்களுக்கு இந்த வேலை ஏதுவாக இருக்கும். பகுப்பாய்வு, தர்க்கத் திறன், பொது அறிவு, அடிப்படை கணினி அறிவு, ஆங்கில மொழி அறிவு ஆகியவற்றைச் சோதிக்கும் ஆப்டிடியூட் தேர்வை எதிர்கொள்ளத் தயாராக வேண்டும்.

ப்ரோபேஷனரி ஆபிசர் பதவிக்கான தேர்வில் மட்டும் கட்டுரை வடிவில் ஆங்கிலத்தில் விரிவான விடையளிக்கும் தேர்வு 50 மதிப்பெண்களுக்கு நடத்தப்படும். எழுத்துத் தேர்வைத் தொடர்ந்து நேர்கா ணலும் குழுகலந்துரையாடலும் நடத்தப்படும். அடுத்து, பண முதலீடு, சேமிப்பு, கடன், வட்டி உள்ளிட்ட காரணங்களுக்காக வங்கியை அணுகும் பலவிதமான மக்களை அன்றாடம் சந்திக்கும் வேலை இது. ஆகவே, வாடிக்கையாளர்கள் சேவையில் சிறப்பாக விளங்கும் அணுகுமுறை அவசியம்.

வாய்ப்பும் போட்டியும்

வேலைவாய்ப்பு வங்கித் துறையில் அதிகரித்திருந்தாலும் நிச்சயமாகப் போட்டியும் கடுமையாகி இருக்கிறது என்பது நிதர்சனம். தனியார் வேலைகளில் ஏற்படும் அதிருப்தி பலரை அரசு வங்கிகளை நோக்கித் திருப்பியுள்ளது. இதனால் சில ஆயிரம் பணியிடங்களுக்குப் பல லட்சம் பேர் போட்டியிடுகிறார்கள். இருந்தாலும் பலவிதமான வங்கித் தேர்வுகள் நடத்தப்படுகின்றன. ஐ.பி.பி.எஸ் நான்கு தேர்வுகள், எஸ்.பி.ஐ. இரண்டு தேர்வுகள் ஆர்.பி.ஐ. இரண்டு தேர்வுகள் - இப்படிப் பல தேர்வுகள் நடப்படுகின்றன. குமாஸ்தா (Clerk) வேலைக்கு மாதச் சம்பளம் ரூ.18,000 என்பதில் தொடங்கி அதிகாரி வேலைகளுக்கு உயர்ந்த சம்பளம் வழங்கப்படுகின்றது. இதுதவிரப் பல சலுகைகளும் உண்டு.

எப்படித் தயாராவது?

வங்கித் துறையில் சேர முடிவெடுத்தால் முதல் கட்டமாக அதில் பணியாற்றுபவர்களோடு கலந்துரையாடுங்கள். ஒவ்வொருவருக்கும் ஒருவிதமான அறிவாற்றல் இருக்கும். வங்கி தேர்வுக்குத் தேவையான தர்க்க அறிவு, பொது அறிவு, மொழி அறிவு, கணித அறிவு எனப் பலவற்றைக் கூர்மைப்படுத்தச் சரியான பயிற்சி மையத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது உகந்தது. தலைசிறந்த பயிற்சி மையத்தில் படித்தாலும் கற்றுக்கொண்டவற்றை மீண்டும் மீண்டும் சுயமாகப் பயிற்சி செய்வது இன்றியமையாதது.

சரியான பயிற்சி, எளிய வெற்றி!

“சமீபத்தில் வெளியான எஸ்.பி.ஐ. கிளர்க் தேர்வுக்கான முடிவில் எங்களுடைய ரேஸ் இன்ஸ்டிடியூட்டில் பயிற்சி பெற்றவர்களில் 4733 தேர்வாகியிருப்பது பெருமையாக உள்ளது. அதற்கு முக்கியக் காரணம் நாங்கள் வெறுமனே தேர்வுக்கான பாடத்திட்டத்தை மட்டும் கற்பிப்பதில்லை. இங்குப் பயிற்சி பெறும் மாணவர்களுக்கு வங்கி வேலை சம்பந்தப்பட்ட 10,0000 புத்தகங்கள் கொண்ட சிறப்பான நூலகத்தில் எந்நேரமும் படிக்கும் வாய்ப்பு அளிக்கப்படுகிறது, 150 மாதிரித் தேர்வுகள் நடத்தப்படுகின்றன, கூடுதல் கவனம் செலுத்த 5 மாணவர்களுக்கு ஒரு பயிற்சியாளர் என்ற வீதத்தில் ஆசிரியர்கள் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

சமீபகாலமாகக் கல்லூரி மாணவர்களும் ஐ.டி. துறை பணியாளர்கள் குறிப்பாக அதிக எண்ணிக்கையில் பெண்கள் வங்கி வேலையில் சேர விரும்புகிறார்கள்.

எட்டாம் வகுப்பின் அடிப்படை கணிதத்தைச் சிறப்பாகப் பயின்றாலே எளிதில் இந்தத் தேர்வில் வெற்றி பெறலாம். அதுவும் தமிழகத்தைப் பொருத்தவரை 100-க்கு 21 மதிப்பெண் எடுத்தாலே பாஸ். தொடர்ந்து தேர்வுகளை எழுதிப் பதவி உயர்வும் சம்பள உயர்வும் பெறலாம். அடுத்த ஆறு மாதங்களில் 10 வங்கித் தேர்வுகள் நடைபெற உள்ளன. அத்தனைக்கும் ஒரே பாடத்திட்டம்தான். 25,000 காலி பணி இடங்கள் நிரப்பப்பட உள்ளன. இப்போதிலிருந்து முறையாகப் பயிற்சி எடுக்க ஆரம்பித்தால் யாராக இருந்தாலும் நான்கு அல்லது ஐந்தாவது தேர்வில் வங்கி வேலையை வென்றெடுக்கலாம்!”